全国第一家区块链人才招聘平台即将上线

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  摘要:据悉,区块链招聘相关岗位需求自 2017 年下两天结束快速增长, 2017 年 11 月进入第有一有另另2个明显爆发点。 2018 年前有一有另另2个月,区块链相关人才的招聘需求是因为达到 2017 年同期的9. 7 倍。 2018 年1- 2 月,发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4. 6 倍。

  毫无难题,2018的风口项目当属区块链。无论是投资界、金融界、互联网公司还是传统行业都涉足其中,纷纷拥抱区块链。投资圈的入场保证了区块链行业一定时间内的“粮草供给”,进一步有助了做项目的技术人员入场。而真正有实力的人才总爱稀缺的,目前行业内最大的难题是:钱是不差的,人从哪里来?

  随着“金三银四”的到来,在2018之类区块链风口年,不同于以往火爆的互联网人才,区块链人才一跃成为“奇缺人才“。

  区块链人才同期增长9.7倍,人才供给明显过低

  是因为区块链的发展异常太快了 了 ,工程师等技术类人才奇缺,这样来不多这样来不多公司开出高薪挖人,但并能与之匹配的人才却无须多。

  从区块链人才供给端来看,根据职业发展平台数据显示,从2015年到2017年,区块链人才数量增长了近19倍,但人才总量仍然较少,仅合适平台上全球AI人才数量的2%左右。而之类人才主要集中在美国、印度和英国,而中国相关人才基数还较小,从目前的分布来看,主要集中在北京、上海和深圳。

  从人才需求端来看,据悉,区块链招聘相关岗位需求自 2017 年下两天结束快速增长, 2017 年 11 月进入第有一有另另2个明显爆发点。 2018 年前有一有另另2个月,区块链相关人才的招聘需求是因为达到 2017 年同期的9. 7 倍。 2018 年1- 2 月,发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4. 6 倍。

  截至2018年2月,专业区块链技术人才供需比仅为0.15,合适每8个区块链职位这样一位应聘者。

  区块链人才月薪最高80K,企业仍呈用人荒

  是因为区块链的发展异常太快了 了 ,工程师等技术类人才奇缺,这样来不多这样来不多公司开出高薪挖人,但并能与之匹配的人才却无须多。因此,不平衡的供需比拉高了区块链人才的平均薪资。

  据悉,2017年11月以前,与区块链相关的岗位平均招聘薪资达到2.540万 元。其中,平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高,达到41.7%;平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达80.9%;仅有4.4%的区块链人才平均月薪低于万元,也这样来不多这样来不多说,超过9成的区块链人才的薪资都不 “万元户”。

  不少是因为入局的大型互联网公司纷纷开出高薪吸引人才。腾讯、小米、迅雷、美图公司发布的区块链需求岗位,月薪普遍是40K-80K,而苏宁易购、科达股份则开出了高达80K的月薪。

  “比如最近接到区块链方面的单子,基本都开出了80万元以上的年薪招技术总监。有家公司的条件还是80万元人民币打底,外加公司期权和代币。”某猎头从前说到,“即使从前的条件,企业依旧一才难求。”

  是因为区块链去年才进入爆发期,各公司对区块链人才的需求是爆发式的,真是这样来不多这样来不多公司开出高薪,但在供给端来看,区块链前期培养是断流的,整个社会这样形成健全的学习体系,这样来不多这样来不多说难招人是必然的。是因为区块链相关人才严重稀缺,在未来然后一段时间内,“抢人”大战还将持续,薪资也将持续增长。换句话说,全国区块链都陷入了“人才荒”。

  国内首家区块链招聘平台——拉链JOB横空出世,整合人才供需关系

  在此“人才荒”背景下,拉链JOB作为国内首家区块链人才招聘网站,顺势诞生。拉链JOB的宗旨这样来不多这样来不多最大限度的处置区块链人才供需关系失衡难题。与一般互联网招聘平台相比,拉链JOB只专注区块链人才招聘,呈现的是之类实现人与人之间直接沟通、交易的新型招聘土办法,致力于为各大区块链企业提供了有一有另另2个去中心化的招聘平台。

  这样拉链JOB怎么还可以做到去中心化呢?简单来说,企业用户可不还要轻松在拉链JOB精准搜寻合适的区块链“千里马”,只需支付小量人才币(人才币:拉链job专属数字货币,有一有另另一该人才币约等于一元)。不仅这样,在拉链JOB人人都可不还要成为“猎头”:企业主、人才、猎头,角色不再单一,成功推荐区块链人才都可轻松获得人才币。无论企业还是自己,推荐企业与自己在拉链JOB上完善信息,邀请方与被邀请方都可不还要获得一定的人才币奖励,让企业与人才在拉链JOB平台上达到平等、对称。

  拉链JOB公司发生环境优雅的深圳TCL科学园内,秉承区块链精神,更为有效的处置了企业对区块链人才的的需求难题,也你可不还要才以更为主动的土办法与企业沟通互动,从而精准且高效地处置企业招聘需求。

  还要说明的是,拉链JOB在上线前就是因为做好了小量充分的人才和资源储备。这样来不多这样来不多说,无论是企业想招聘区块链相关人才,还是有求职跳槽意愿的人才,新上线的拉链JOB是区块链人的不二选折 。