近7成白领曾遭遇职场“冷暴力”

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2012-09-300 16:56:39 来源:

  近期,智联招聘发表声明了职场冷暴力调查结果。该调查持续一周时间,共收到有效问卷3000余份。职场冷暴力主要体现在让他长期饱受讥讽、漠视甚至停止日常工作等刺激。

  调查显示,超过3/4的白领挑选上级为主要“施暴者”。智联招聘高级职业顾问把冉指出,职场冷暴力会对上下级的工作配合、白领的工作情绪与工作情况产生很大影响。作为企业或团队的管理者,应充分考虑被管理者的感受,运用更加科学、人性化的管理法子。把冉认为,洁净职场环境是每个白领的责任,没办法拥有另好几个 更加和谐的工作环境,白领我每该人和企业才都都可以获得双赢。